本報訊(華商晨報華商響網記者 常旭)三季度,沈陽最缺營銷人員,行政事務人員供大於求。
  昨日,沈陽市就業和人才服務局公佈了《沈陽市2014年三季度職業供求狀況分析》。進入三季度,迎來了高校畢業生擇業的高峰期,大量畢業生涌入市場求職。在本季度求職人員中,新成長失業青年達33891人,占比39.53%,其中,應屆高校畢業生達19057人,占56.23%。
  第三季度,沈陽市用人單位通過人力資源市場招聘的各類崗位共有76725個,與去年同期相比減少2513人,與上季度相比減少19771人,進入市場的求職者有85739人,與去年同期相比減少4039人,與上季度相比減少13230人,求人倍率為0.89,人才供應大於需求。
  從行業需求看,企業用人需求集中在批發和零售業、居民服務和其他服務業、製造業、住宿和餐飲業。受“金九銀十”影響,與上季度相比,批發和零售業人才需求增長迅猛。從職業需求來看,用人需求主要集中在商業和服務業人員、生產運輸操作工、專業技術人員,所占比重分別為36.21%、21.74%、16.62%,三者合計占到總需求量的74.57%。
  用人單位對求職者的職業技術水平要求也在逐漸提高。三季度,對技術等級有明確要求的占總需求人數的73.21%,各技術等級的崗位空缺與求職人數的倍率均大於1,高級技能人才、高級技師更為短缺。綜合統計,在第三季度中,人力資源市場需求大於供給缺口的十大職業中,缺口最大的三個職業分別為營銷和營銷人員;電子器件製造人員;餐廳服務員,最好找工作。需求小於供給缺口的十大職業中,缺口最大的三個職業分別為行政事務人員;保育、家庭服務員;機動車駕駛員,就業競爭最為激烈。
  (原標題:三季度迎大學生擇業高峰營銷人員搶手行政人員過剩)
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