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　　本報訊（華商晨報華商響網記者 常旭）三季度，沈陽最缺營銷人員，行政事務人員供大於求。
　　昨日，沈陽市就業和人才服務局公佈了《沈陽市2014年三季度職業供求狀況分析》。進入三季度，迎來了高校畢業生擇業的高峰期，大量畢業生涌入市場求職。在本季度求職人員中，新成長失業青年達33891人，占比39.53%，其中，應屆高校畢業生達19057人，占56.23%。
　　第三季度，沈陽市用人單位通過人力資源市場招聘的各類崗位共有76725個，與去年同期相比減少2513人，與上季度相比減少19771人，進入市場的求職者有85739人，與去年同期相比減少4039人，與上季度相比減少13230人，求人倍率為0.89，人才供應大於需求。
　　從行業需求看，企業用人需求集中在批發和零售業、居民服務和其他服務業、製造業、住宿和餐飲業。受“金九銀十”影響，與上季度相比，批發和零售業人才需求增長迅猛。從職業需求來看，用人需求主要集中在商業和服務業人員、生產運輸操作工、專業技術人員，所占比重分別為36.21%、21.74%、16.62%，三者合計占到總需求量的74.57%。
　　用人單位對求職者的職業技術水平要求也在逐漸提高。三季度，對技術等級有明確要求的占總需求人數的73.21%，各技術等級的崗位空缺與求職人數的倍率均大於1，高級技能人才、高級技師更為短缺。綜合統計，在第三季度中，人力資源市場需求大於供給缺口的十大職業中，缺口最大的三個職業分別為營銷和營銷人員；電子器件製造人員；餐廳服務員，最好找工作。需求小於供給缺口的十大職業中，缺口最大的三個職業分別為行政事務人員；保育、家庭服務員；機動車駕駛員，就業競爭最為激烈。
　　（原標題：三季度迎大學生擇業高峰營銷人員搶手行政人員過剩）